Họp Giao Ban Toàn Thể Tháng 09/2024 Với Nhiều Cải Tiến Phát Triển Mới Trong Văn Hóa Làm Việc

Họp Giao Ban Toàn Thể Tháng 09/2024 Với Nhiều Cải Tiến Phát Triển Mới Trong Văn Hóa Làm Việc

Sáng ngày 09/09/2024, Công ty Xây Dựng Chính Nam đã tổ chức buổi họp giao ban toàn thể với sự tham gia đông đủ của Ban Lãnh đạo, đội ngũ cán bộ, nhân viên các phòng ban. Đây là một sự kiện quan trọng nhằm truyền tải những thông tin quan trọng, chiến lược và định hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới.



Các nội dung chính trong buổi họp:

Giới thiệu thành viên mới: giới thiệu các thành viên mới vừa gia nhập đại gia đình Chính Nam. Mỗi thành viên mới là một mắt xích quan trọng, đóng góp vào sự phát triển chung và mang lại sức trẻ, sự sáng tạo cho công ty. Buổi giới thiệu này giúp kết nối mọi người và tạo cơ hội để các thành viên mới hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc năng động của Chính Nam.



Truyền thông về hệ sinh thái Chính Nam Holding: Ban Lãnh đạo Công ty đã giới thiệu tổng quan về hệ sinh thái Chính Nam Holding, nhằm nâng cao sự hiểu biết và kết nối giữa các bộ phận, giúp công ty hoạt động đồng bộ và hiệu quả hơn.



Văn Hóa KAIZEN và 5S – Động Lực Cải Tiến Liên Tục: Một điểm nhấn đặc biệt trong buổi họp là sự phát động phong trào KAIZEN và 5S. Đây là hai phương pháp nổi tiếng đến từ Nhật Bản, giúp tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả công việc thông qua cải tiến liên tục và giữ gìn sự ngăn nắp trong môi trường làm việc. Việc áp dụng KAIZEN và 5S không chỉ giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn mà còn tạo nên văn hóa làm việc kỷ luật, đồng bộ và sáng tạo.





Quy Tắc Ứng Xử – Nền Tảng Cho Sự Hợp Tác: Một trong những nội dung quan trọng khác được truyền tải trong buổi họp là việc chia sẻ "Quy tắc Ứng xử Công việc". Đây là bộ quy tắc giúp định hình phong cách làm việc và giao tiếp chuyên nghiệp giữa cán bộ nhân viên với nhau cũng như với ban lãnh đạo. Mục tiêu là xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng, hợp tác và hiệu quả, đảm bảo mọi người đều phát huy tốt nhất khả năng của mình.





Lắng Nghe Và Cải Tiến Từ Ý Kiến Nhân Viên: Ban lãnh đạo không chỉ tập trung truyền tải thông điệp mà còn mở rộng cánh cửa để lắng nghe ý kiến từ nhân viên. Mọi ý tưởng cải tiến quy trình, hoạt động của công ty đều được hoan nghênh và xem xét. Điều này khẳng định sự quan trọng của mỗi cá nhân trong hành trình phát triển chung của Chính Nam, và đồng thời tạo động lực để mọi người nỗ lực không ngừng.



Buổi họp giao ban tháng 09/2024 không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu đã đạt được mà còn là cơ hội để cả Công ty cùng nhìn về tương lai, thúc đẩy tinh thần sáng tạo và đổi mới. 

Theo Trung tâm Truyền thông | Chính Nam TV








Đăng ký tư vấn miễn phí